近年来，学校在服务云南冶金集团转型发展大局、服务区域经济发展方面成效显著。2016年全年为云南冶金集团17家企业、23个工种、近2000人进行了培训鉴定;完成技能扶贫3700余人，为怒江州福贡县、楚雄州永仁县、文山州西畴县等贫困地区的脱贫攻坚工作做出积极贡献;完成社会化职业培训鉴定2600余人，为重庆宗申动力、上海浦东机场、南方机械、云南能投、省烹饪协会、省物业协会等省内外-企业和行业协会输送了千余名优质技能人才，较好地履行了技能人才培养的使命和责任。

     学校始终坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”原则，积极构建“全员参与就业、指导就业、实施就业”的毕业生就业服务体系，努力就业服务质量和就业服务水平。学校专门设立“招生就业指导中心”负责学生就业工作，并为学生提供终身就业服务，积极拓宽就业渠道，通过多方实现学生稳定就业。毕业生通过以下几种方式实现就业：
（1）订单培养，定向安置
（2）学校，双向选择
（3）对口（学校提供就业援助）
（4）部队士官招收
（5）自主择业（学校提供帮助）

学校管理规范，非常注重学生行为习惯和能力的培养。教师爱岗敬业，具有很高的教学业务水平，学校注重学生的品质教育，开展了多次的学生行为习惯养成教育-讲座，也经常开展如何就业，就业方向等方面的教育活动。